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  • 企业社会责任  

    企业社会责任

  • 追求进步与诚信的激情

    以卓越的技术和最优秀的人才为我们的客户乃至全世界创造利益

    在过去半个世纪,Emerson 稳步前进,跻身最具创新力和最成功的工业企业之列,并以其管理过程、稳健的财务业绩和卓越运营而闻名,这样的公司并不多见。1890年密苏里州圣路易斯市诞生的一家仅生产电机和电风扇的制造厂,如今已经成长为一家可应对某些世界最重大挑战的全球技术及解决方案的提供商。

    Emerson 的每一项核心业务都在全球市场占据领先地位:过程管理、工业自动化、网络能源、环境优化技术及商住解决方案。尽管我们采用众多成熟的过程、运营和技能以达成目标,基本方法却只是遵循一个简单的原则: Emerson 融合卓越的技术和世界上最优秀的人才,创造出有利于我们客户乃至全世界的解决方案。我们的成功,源自对这一原则的悉心应用,以协助我们的客户成长,提高生活质量,并应对重大的商业和社会挑战。

    Emerson 的长期成功,最终取决于我们管理团队能否在这个充满变化的世界中使我们保持坚定的信念以及不断进行自我调整。我们管理的价值观和信念源自诚信: 我们凡事均坚守诚信。此外,对于可持续商业行为和决策的关注,引领我们的管理和方式成为社会管理。我们坚信,这些原则将直接支持我们为利益相关者之福祉而进行管理的首要职责。

    日复一日,我们投资于人才、培养领导者、致力于为客户创新、创造就业机会并促进经济增长,为提高生活水平提供解决方案,并努力协助维持一个健康、安全的世界。

    虽然诸多目标尚待完成,但对于 Emerson 做出的贡献以及我们在当今世界许多关键事务中所提供的技能和引发的动力,我们仍感到无比自豪。

    Emerson 管理结构基于以下主要宗旨而构建:

    坚持最高的道德行为标准
    我们的政策和方针指引我们的员工在世界各地开展业务时遵循法律和道德标准。在与客户、供应商、政府机构和公众的交往中,我们要求 Emerson 领导层和员工都坚持严格且绝不妥协的标准。

    投资于发挥人才优势的组织
    在诚信、合规原则及成功信念的指引下,我们强调发展领导力,以营造公平氛围、发挥组织力量、与员工保持良好沟通并尊重员工的方式管理运营。

    促进健康和安全
    Emerson 努力提供安全、健康的工作条件,作为提高全球员工福利的基础。我们对提升健康和安全实践的参与和承诺贯穿我们的运营、以及我们客户的工业和商业环境,这体现了我们的基本价值观。

    推进环境管理事业
    我们为 Emerson 在保护环境方面所发挥的作用而感到骄傲。我们首先在整个公司内部进行环境意识和环境保护的宣传,并进而开发对推进环境改善至关重要的、达到或高于政府环境法规要求的技术。我们的产品和解决方案促使客户提高能效,控制并限制不利的环境影响。

    开发并管理负责任的全球供应链
    Emerson 相信:谋求长远发展的供应商应以合理且周详的方式处理员工权利、环境和道德行为的问题。因此,我们提倡只和达到前述标准的合作伙伴建立关系。我们要求 Emerson 的供应商管理人员在选择供应商时,对这些因素进行调查和权衡。此外,我们要求他们在与供应商的交往过程中恪尽职守,报告不可接受的行为,从而维持一条可持续的供应链。 

    回馈社会
    在我们生活和工作的社区,Emerson 提供财政和其它资源,支持成百上千的社区组织和教育机构。我们在发展中地区对于 Emerson 运营和教育机构的广泛投资,为这些重要区域的经济增长注入了强大的动力。此类投入对这些社区和地区起到了巩固的效果,传播了繁荣,并丰富了人民的生活。

    以下章节对于 Emerson 的价值观和指导方针、及其如何构成公司的基本特征提供了更为深入的阐释。